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至少可领补贴1600元!一证多用,升职加薪!企业人力资源管理师

时间:2021-7-29 11:36:38  作者:admin  来源:站外  查看:510  评论:0
内容摘要: 沉迷工作,日渐消瘦   不过,虽然勤勤恳恳工作   但是效果甚微~~~ 也许,方法不对!   小编和大家分享一个福利!   有这样一个证   不仅...
沉迷工作,日渐消瘦
 
不过,虽然勤勤恳恳工作
 
但是效果甚微~~~
也许,方法不对!
 
小编和大家分享一个福利!
 
有这样一个证
 
不仅是上岗、升职、加薪的助力器
 
如果符合条件的话
 
还能领取1600-3000元的补贴
 
它就是
 
——企业人力资源管理师
 
现在机会就摆在你们的面前!
 
想要报考的小伙伴们
 
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可在线报名咨询哦!
近年来
 
“人力资源管理”相关职位
 
频频出现在求职者面前
 
随着经济发展
 
企业逐渐认识到引才、用才、留才的重要性
 
所以企业人力资源管理师的作用也越来越突出!
 
企业人力资源管理师 好处多多
 
企业人力资源管理资格考试帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高,增加从业人员的就业选择范围。
 
目前,企业人力资源管理师在国内人才缺口大,再加上有国家政策的大力扶持,考取后可进入管理咨询领域,《关于本市职业技能等级认定评价机构及评价职业工种信息公告》明确职业工种目录,《企业人力资源管理师》位列其中。
 
想要报考的朋友可要抓紧了
 
因为人才需求量大,还提供补贴!
 
企业人力资源管理师 获益匪浅
 
 
这个证不仅可以领补贴
 
还可以给你带给更多就业的选择
 
获益匪浅~~~
 
HOT
领取补贴
 
01
 
补贴标准>>>
根据沪人社规〔2021〕5号《关于对本市劳动者获得职业技能等级证书实施职业技能提升补贴的通知》
 
企业人力资源管理师四级补贴1600-2000元
 
企业人力资源管理师三级补贴2000-2500元
 
企业人力资源管理师二级补贴2400-3000元
 
企业人力资源管理师一级补贴2800-3500元
 
也就是说,如果按照现行的政策,考到证书的话,最低可以领取1600元补贴!
 
 
补贴申请>>>
劳动者按规定参加由企业职业技能等级评价机构或社会培训评价组织实施的职业技能等级认定,并取得职业技能等级证书的,可自证书核发之日起12个月内,通过“上海人社”APP或前往各区就业促进中心申请职业技能提升补贴。
 
HOT
更多的就业选择
 
02
 
企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置,考了证之后有更多的机会。
 
HOT
薪资高 待遇好
 
03
 
目前在市场上的大部分薪资待遇可以说是非常不错了,优秀的盆友甚至可以拿到更高的月薪。拥有企业人力资源管理师资格证书,则是任职要求之一。
 
HOT
提升自我
 
04
 
企业人力资源管理师培训主要是围绕六大模块进行:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系。可以学到丰富的知识,提升自我!不管是自己创业,还是进入企业或政府事业单位深造,学习人力资源技能管理,都是一个迅速提升自我的过程。
 
看到这里你可能会有疑问:
 
考证好处这么多
 
那这个证究竟好不好考?
 
门槛高不高?
 
企业人力资源管理师 门槛不高
 
HOT
考试时间
 
01
 
每年两次,一般在 6 月、11 月举行(具体认定时间以准考证为准)
 
 
HOT
报名条件
 
02
 
这是职业技能等级证书,需要逐级报考。
 
企业人力资源管理师四级>>>
 
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
 
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
(2)高等院校本专业或相关专业在校生。
 
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